01
Contrats de travail & DPAE
Préparation des contrats et avenants à partir de modèles à jour, déclaration préalable à l'embauche, dossier salarié complet dès le premier jour.
Pôle 02 · Administratif RH & juridique
Externalisation administrative, RH et juridique pour TPE et PME
Contrats, paie, registres, assemblées générales, conformité : tout ce qui doit être juste et à l'heure est suivi, tracé et expliqué en français. Vous gardez les décisions, nous gérons le reste.
Pôle 02 Paie, contrats, formalités, conformité
- Réponse sous 48 h
Chaque demande reçoit une réponse claire sous deux jours ouvrés, sans relance de votre part.
- Sans engagement de durée
Vous restez parce que ça fonctionne, pas parce qu'un contrat vous retient.
- Un seul interlocuteur
Une seule adresse pour les trois pôles : nous nous coordonnons, vous décidez.
- Vos outils restent à vous
Comptes, données et accès sont à votre nom. Vous gardez la main, toujours.
Nos prestations
Ce que nous prenons en charge.
Tout ce qui doit être juste, à l'heure et conforme, expliqué en français et sans que vous ayez à y penser.
Parler de votre besoin 02
Paie & absences
Collecte des variables de paie, suivi des congés et des absences, transmission à votre gestionnaire de paie ou à votre expert-comptable dans les délais.
03
Mutuelle & prévoyance
Affiliation des nouveaux salariés, gestion des dispenses et des sorties, suivi des contrats collectifs obligatoires.
04
Registres obligatoires
Registre unique du personnel, document unique d'évaluation des risques, affichages obligatoires : tenus à jour et prêts en cas de contrôle.
05
Formalités & statuts
Création, modification, transfert de siège : préparation des dossiers et suivi des formalités auprès du guichet unique.
06
AG & procès-verbaux
Calendrier d'approbation des comptes, convocations, procès-verbaux et registre des décisions tenus dans les délais légaux.
07
CGV & contrats commerciaux
Mise à jour et mise en forme de vos conditions générales et de vos modèles de contrats, en lien avec votre avocat lorsque c'est nécessaire.
08
RGPD & veille réglementaire
Registre des traitements, mentions d'information, suivi des nouvelles obligations qui concernent votre activité.
Vous vous reconnaissez ?
Un premier échange suffit pour y voir clair : on fait le point sur votre situation et on vous dit franchement ce que nous pouvons prendre en charge.
Réserver un premier échangePour qui ?
Ce pôle est fait pour vous si…
- Vous embauchez votre premier salarié ou vos effectifs augmentent.
- Vos assemblées générales se font en retard, ou pas du tout.
- Vous ne savez pas si vos registres et affichages sont à jour.
- Vous voulez un interlocuteur qui explique, pas seulement qui exécute.
Comment ça se passe
Un démarrage simple, en quatre étapes.
- 01
Diagnostic précis
On cartographie vos fonctions support et ce qu'elles vous coûtent réellement en temps.
- 02
Plan d'action validé
Périmètre, priorités, calendrier, budget. Rien ne démarre sans votre accord écrit.
- 03
Prise en main
Reprise des dossiers, mise en place des outils et des échéanciers. Vous êtes informé à chaque étape.
- 04
Point mensuel
Un tableau de bord partagé, un rendez-vous fixe, une réponse sous 48 h entre deux.
Ils nous font confiance
Je n'ouvre plus mes mails RH le dimanche soir. Tout est traité, tracé, et je sais où on en est.
AG, statuts, CGV : tout a été remis d'équerre en un mois. Et expliqué en français.
Questions fréquentes
Vos questions, nos réponses.
Remplacez-vous notre expert-comptable ?
Non, nous travaillons avec lui. Nous préparons et transmettons les éléments (variables de paie, pièces, documents d'AG) pour qu'il travaille plus vite, et vous évitons les allers-retours.
Faites-vous du conseil juridique ?
Nous assurons le support juridique et documentaire. Pour le conseil, nous faisons l'interface avec les professionnels du droit et du chiffre : avocat, expert-comptable et autres conseils.
Et si je n'ai pas de salarié ?
Le volet juridique (formalités, AG, CGV, RGPD) concerne aussi les sociétés sans salarié, y compris les SASU et les EURL.
Comment sont conservés mes documents ?
Dans un espace partagé et sécurisé, à votre nom, accessible à tout moment. Vous retrouvez chaque contrat, procès-verbal ou attestation en quelques clics.
Izineo
Les autres pôles.
Contact
Une question, un projet ?
Décrivez votre besoin en quelques lignes. Un interlocuteur vous répond sous 48 h, sans engagement.
- Premier échange offert
- Sans engagement de durée
- Réponse sous 48 h